Deriv, Investors in People'den Altın akreditasyon aldı | Deriv Blog
Deriv, Investors in People'den altın akreditasyon aldı. 2023'te Deriv'in en büyük başarılarından biri olan bu akreditasyonun kriterlerini, sürecini ve yolculuğunu öğrenin.
Deriv masası · 19 Nisan 2023 · 4 dk okuma

Finans teknolojisi sektörünün öncülerinden biri olan Deriv, We invest in people, gold accreditation başarısını elde etti. Bu, 2023 yılında alınan ilk sektör ödülüdür ve yılın hedeflerinden biridir.
Altın sertifikası almak büyük bir başarıdır ve Investors in People (IIP) tarafından değerlendirilen kuruluşların yalnızca %17'si bu seviyeye ulaşmaktadır. Bu akreditasyon 3 yıl geçerlidir. IIP, yönetim tarzlarını güven sergileyecek şekilde geliştiren, çalışanları beceri ve bilgi geliştirmeye motive eden ve değişime karşı çevik kalan şirketleri onurlandırır.
Deriv için altın akreditasyon, aracının tüm ofislerinde oluşturmaya çalıştığı liderlik yaklaşımını, insan kaynakları uygulamalarını ve güven kültürünü onaylamaktadır. Anket sonuçları, çalışanların %80'inin güçlü insan kaynakları uygulamaları konusunda hemfikir olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışanlar, onları en iyi şekilde çalışmaya ve 'A' oyunlarını sergilemeye ilham veren güçlendirici çalışma kültürünü takdir etmektedir.
Elde edilen içgörüler ayrıca Deriv'in kariyer ilerleme fırsatları sunduğunu ve insanları ön planda tutmaya özen gösterdiğini göstermektedir. Çalışanlar, iş kapsamları, şirket ve sektör hakkında küçük düşünmeden büyük düşünmeye geçiş yaparak inovasyon ve dönüşüm sürecine katılmaktadır.
.jpeg)
Şirketlerin kısa listeye alınması üç ilkeye dayanmaktadır:
Liderlik: Çalışanlar ve liderlik ekibi arasında ne kadar güven vardır? Liderler değerlerine sadık kalıyor ve doğru kültürü teşvik ediyor mu?
Destekleme: Çalışanların işlerini iyi yapabilmeleri için doğru yapılar mevcut mu? İyi performans gösteren çalışanlar ödüllendiriliyor mu? Zorluk çekenler ise uygun şekilde destekleniyor mu?
Geliştirme: Çalışanların büyümesi ve gelişmesi için yeterli fırsat var mı? Şirket geleceğin getirebileceği değişikliklere hazır mı?
Süreç:
- IIP temsilcisi şirket, çalışanları ve akreditasyon elde etme motivasyonu hakkında görüşür. IIP, çalışanların şirkette çalışma konusundaki hislerini ve ne kadar iyi desteklendiklerini görmek için onlara bir anket gönderir.
- IIP, iş yeri hakkında içgörü elde etmek için çalışanlarla birebir görüşmeler yapar ve toplantılara katılır.
- Temel bulgular, şirketin akreditasyonu elde etme konusundaki başarısını veya başarısızlığını ortaya koyan bir raporda yayımlanır. Raporda ayrıca şirketin sonraki adımları için IIP'nin önerileri de yer almaktadır.
- IIP, akreditasyon süresi boyunca şirketin yapması gereken değişiklikler için bir eylem planı oluşturur.
Akreditasyon, Deriv'i finans ve sigorta faaliyetleri sektöründe 1. sıraya ve teknoloji/IT sektöründe küresel olarak 3. sıraya yerleştirmektedir. Sıralamalar 250–4.999 çalışan gücüne sahip kuruluşlar içindir.

Ödül hakkında yorum yapan Seema Hallon, İnsan Yönetimi Başkanı şunları söyledi:
“Bizim için gurur verici bir başarı! Deriv'de her ekip üyesinin işinin sahiplenmesini ve rollerine en iyi katkıyı sunmak için 'oyununu yükseltmesini' teşvik eden bir çalışma ortamı yaratmak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz. Değerlerimizle yönlendirilen güven kültürümüz, açık diyaloglara, aktif katılıma, çevik çalışmaya ve birlikte eğlenceye dayanmaktadır. IIP ile bu mükemmellik yolculuğunda olmaktan heyecan duyuyoruz ve yakında Platinum kategorisinde yer almayı umuyoruz!”
Deriv'in 2023 için iddialı büyüme planları bulunmaktadır. Dinamik, çeşitli ve hızlı tempolu çalışma ortamını genişletmek için nitelikli profesyoneller aramaktadır. Bizimle bu yolculuğa katılın, açık pozisyonlarımızı inceleyin.
Deriv hakkında
Son 23 yıl boyunca Deriv'in misyonu, online işlemi herkese ve her yerde erişilebilir kılmaktır. Deriv'in ürün yelpazesi; kullanımı kolay işlem platformları, 200'den fazla işlem yapılabilir varlık (forex, hisse senetleri ve kripto paralar gibi piyasalarda), benzersiz işlem türleri ve daha fazlasını içermektedir. 16 ülkeye yayılmış 20 küresel ofiste 1.200'den fazla çalışanla Deriv; pozitif çalışma kültürü, çalışan endişelerinin zamanında ele alınması, başarıların kutlanması ve moral boosting girişimler de dahil olmak üzere en iyi çalışma ortamını sunmaya çalışmaktadır.
BASIN İLETİŞİM
Aleksandra Zuzic
[email protected]
Bu duyuru eşliğindeki fotoğraflar aşağıdaki adreste bulunmaktadır
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71