Deriv yapokea uthibitisho wa Gold kutoka Investors in People | Deriv Blog

Deriv, mmoja wa viongozi katika tasnia ya fintech, amefikia We invest in people, gold accreditation. Hii ni tuzo ya kwanza ya tasnia iliyopokelewa mwaka 2023, moja ya malengo yake mengi mwaka huu.

Kupewa tuzo ya gold ni ushindi na jambo ambalo asilimia 17 tu ya mashirika ambayo Investors in People (IIP) inahakiki ndilo hulifanikisha. Uthibitisho huu ni wa miaka 3. IIP huadhimisha kampuni zinazoboresha mtindo wao wa usimamizi kuonyesha kuaminiana, kuhamasisha wafanyakazi kuboresha ujuzi na maarifa, na kubaki tayari kwa mabadiliko.

Kwa Deriv, uthibitisho wa gold unatambua mkabala wa uongozo, mazoea ya watu, na utamaduni wa kuaminiana ambao wakala amejitahidi kujenga katika ofisi zake zote. Matokeo ya utafiti yanaonyesha 80% ya wafanyakazi wanakubaliana na mazoea thabiti ya watu. Wanathamini utamaduni wa kazi unaowapa uwezo ambao unawahamasisha kufanya kazi kwa kiwango cha juu na kutoa bora zaidi.

Maoni yaliyokusanywa pia yanaonyesha Deriv hutoa fursa za maendeleo ya kazi na inajali kuwapa watu kipaumbele cha kwanza. Wafanyakazi wanashiriki katika ubunifu na mabadiliko kupitia mabadiliko ya kufikiri kwa kiasi kikubwa kuhusu upeo wao wa kazi, biashara, na tasnia.

Uchaguzi wa kampuni unategemea kanuni tatu:

Kuongoza: Ni kiasi gani cha kuaminiana kipo kati ya wafanyakazi na timu ya uongozi? Je, viongozi wanatimiza maadili yao na kuhamasisha utamaduni sahihi?

Kusaidia: Je, kuna mifumo sahihi ili kuwawezesha wafanyakazi kufanya kazi yao vizuri? Je, wafanyakazi wanapewa tuzo kwa kufanya vyema? Na wanapewa msaada wa kutosha wanapokumbana na changamoto?

Kuboresha: Je, kuna fursa nyingi za wafanyakazi kukua na kuendelea? Je, kampuni iko tayari kwa mabadiliko yoyote ambayo mustakabali unaweza kuleta?

Mchakato:

• Mwakilishi wa IIP anazungumza na kampuni, wafanyakazi wake, na kujua nia ya kupata uthibitisho huo.
• IIP inatuma utafiti kwa wafanyakazi ili kuona jinsi wanavyohisi kuhusu kufanya kazi katika kampuni na jinsi wanavyosaidiwa.
• IIP inafanya mahojiano ya moja kwa moja na wafanyakazi na kuhudhuria mikutano ili kupata uelewa zaidi kuhusu mazingira ya kazi.
• Matokeo muhimu yamechapishwa katika ripoti inayofunua kushindwa au kufanikiwa kwa kampuni katika kupata uthibitisho huo. Ripoti hiyo pia ina mapendekezo kutoka IIP kuhusu hatua zinazofuata kwa kampuni.
• IIP inaunda mpango wa hatua kuhusu mabadiliko ambayo kampuni inapaswa kufanya wakati wa kipindi cha uthibitisho.

Uthibitisho huu unaweka Deriv katika nafasi ya kwanza katika sekta ya fedha na bima, na nafasi ya tatu kimataifa katika sekta ya teknolojia/IT. Nafasi hizi ni kwa mashirika yenye nguvu ya wafanyakazi 250–4,999.

Akitoa maoni kuhusu tuzo hiyo, Seema Hallon, Mkuu wa Usimamizi wa Watu, alisema:

"Hili ni mafanikio ya kujivunia kwetu! Kwa Deriv, tunajitahidi zaidi kuunda mazingira ya kazi yanayohimiza kila mwanachama wa timu kuchukua umiliki wa kazi zao na 'kuongeza kiwango chao' ili kutoa mchango bora katika majukumu yao. Utamaduni wetu wa kuaminiana, unaotokana na maadili yetu, umejengwa kwenye mazungumzo wazi, ushiriki wa moja kwa moja, kufanya kazi kwa wepesi, na kufurahi pamoja. Tuna furaha ya kuwa kwenye safari hii ya ubora na IIP na tunatumai kuwa katika kundi la Platinum hivi karibuni!"

​​Deriv ina mpango mkubwa wa ukuaji kwa mwaka 2023. Inatafuta wataalamu wenye ujuzi kupanua eneo la kazi lake lenye nguvu, lenye utofauti, na lenye kasi. Jiunge nasi kwenye safari yetu, angalia nafasi zilizo wazi.

Kuhusu Deriv

Kwa miaka 23 iliyopita, dhamira ya Deriv imekuwa kufanya biashara mtandaoni kuwa rahisi kwa mtu yeyote, popote pale. Bidhaa za Deriv zinajumuisha majukwaa ya biashara yanayoeleweka kwa urahisi, zaidi ya bidhaa 200 zinazoweza kuuzwa (katika masoko kama vile forex, hisa, na sarafu za crypto), aina za kipekee za biashara, na zaidi. Kwa kuwa na zaidi ya wafanyakazi 1,200 katika ofisi 20 duniani zilizosambazwa katika nchi 16, Deriv inajitahidi kutoa mazingira bora zaidi ya kazi, ambayo yanajumuisha utamaduni chanya wa kazi, kutatua masuala ya wafanyakazi kwa wakati, kuadhimisha mafanikio, na kufanya miradi ili kuongeza morali yao.

MWASILIANI WA WAANDISHI
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Picha zinazoambatana na tangazo hili zinapatikana kwa
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71