Investors in People විසින් Deriv වෙත Gold ප්රතීතනය ලබා දෙයි | Deriv බ්ලොග් අඩවිය
Investors in People විසින් Deriv වෙත Gold ප්රතීතනය ලබා දෙයි. 2023 වසරේ Deriv හි විශාලතම ජයග්රහණයක් සඳහා වන නිර්ණායක, ක්රියාවලිය සහ ගමන ගැන දැනගන්න.
Deriv කණ්ඩායම · 19 April 2023 · 5 මිනිත්තු කියවීම
ෆින්ටෙක් කර්මාන්තයේ ප්රමුඛයන්ගෙන් එකක් වන Deriv විසින් We invest in people, Gold ප්රතීතනය අත්කර ගන්නා ලදී. මෙය 2023 වසරේ ලබාගත් පළමු කර්මාන්ත සම්මානය වන අතර, එය මෙම වසරේ එහි බොහෝ අරමුණු වලින් එකකි.
Gold සම්මානයෙන් පිදුම් ලැබීම විශාල ජයග්රහණයක් වන අතර, එය Investors in People (IIP) විසින් තක්සේරු කරන ආයතනවලින් 17% ක් පමණක් අත්කර ගන්නා දෙයකි. මෙම ප්රතීතනය වසර 3 ක් සඳහා වලංගු වේ. විශ්වාසය තහවුරු කිරීමට, කුසලතා සහ දැනුම වැඩිදියුණු කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කිරීමට සහ වෙනස්වීම් සඳහා කඩිසරව සිටීමට තම කළමනාකරණ විලාසය මනාව සකස් කරන සමාගම් IIP විසින් සමරනු ලබයි.
Deriv සඳහා, මෙම Gold ප්රතීතනය මගින් සමාගමේ නායකත්ව ප්රවේශය, මානව භාවිතයන් සහ සියලුම කාර්යාලවල ගොඩනැගීමට උත්සාහ කර ඇති විශ්වාසයේ සංස්කෘතිය පිළිගනී. ශක්තිමත් මානව භාවිතයන් පිළිබඳව 80% ක් සේවකයින් එකඟ වන බව සමීක්ෂණ ප්රතිඵල හෙළි කරයි. ඔවුන්ගේ ඉහළම දක්ෂතා පෙන්වීමට සහ උපරිමයෙන් වැඩ කිරීමට ඔවුන්ව පොළඹවන බලගන්වන වැඩ සංස්කෘතිය ඔවුන් අගය කරති.
Deriv විසින් වෘත්තීය දියුණුව සඳහා අවස්ථා ලබා දෙන බවත්, පුද්ගලයින්ට මුල් තැන දීමට සැලකිලිමත් වන බවත් ලබා ගත් අවබෝධයන් මගින් තවදුරටත් පෙන්නුම් කරයි. තම සේවා විෂය පථයන්, ව්යාපාරය සහ කර්මාන්තය පිළිබඳ කුඩා මට්ටමේ සිට විශාල මට්ටමේ චින්තනයක් කරා මාරුවීම හරහා සේවකයින් නවෝත්පාදන සහ පරිවර්තන සඳහා සහභාගී වේ.
සමාගම් කෙටි ලැයිස්තුගත කිරීම මූලධර්ම තුනක් මත රඳා පවතී:
නායකත්වය: සේවකයින් සහ නායකත්ව කණ්ඩායම අතර කෙතරම් විශ්වාසයක් තිබේද? නායකයින් ඔවුන්ගේ වටිනාකම් අනුව ජීවත් වන අතර නිවැරදි සංස්කෘතියක් ඇති කිරීමට පොළඹවනවාද?
සහාය වීම: සේවකයින්ට තම කාර්යය හොඳින් කිරීමට නිසි ව්යුහයන් ක්රියාත්මක වේද? හොඳින් කටයුතු කරන සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා දෙනවාද? සහ ඔවුන් දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දෙන විට නිසි ලෙස සහාය ලබා දෙනවාද?
වැඩිදියුණු කිරීම: සේවකයින්ට වර්ධනය වීමට සහ දියුණු වීමට ප්රමාණවත් අවස්ථා තිබේද? අනාගතයේ ඇති විය හැකි ඕනෑම වෙනසක් සඳහා සමාගම සූදානම්ද?
ක්රියාවලිය:
- IIP නියෝජිතයා සමාගම, එහි සේවකයින් සහ ප්රතීතනය ලබා ගැනීමේ අරමුණ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව සාකච්ඡා කරයි.
- IIP විසින් සමාගම තුළ වැඩ කිරීම සම්බන්ධයෙන් සේවකයින්ට හැඟෙන ආකාරය සහ ඔවුන්ට කෙතරම් හොඳින් සහාය ලැබෙනවාද යන්න බැලීමට සමීක්ෂණයක් යවනු ලැබේ.
- සේවා ස්ථානය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා ගැනීම සඳහා IIP විසින් සේවකයින් සමඟ එකින් එක සම්මුඛ සාකච්ඡා පවත්වන අතර රැස්වීම්වලට සහභාගී වේ.
- සමාගම ප්රතීතනය ලබා ගැනීමේදී අසාර්ථක වූයේද නැතහොත් සාර්ථක වූයේද යන්න හෙළි කරන වාර්තාවක ප්රධාන සොයාගැනීම් ප්රකාශයට පත් කෙරේ. සමාගමේ මීළඟ පියවර පිළිබඳව IIP වෙතින් වන නිර්දේශ ද වාර්තාවට ඇතුළත් වේ.
- ප්රතීතන කාලසීමාව තුළ සමාගම විසින් සිදු කළ යුතු වෙනස්කම් සඳහා IIP විසින් ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කරයි.
මෙම ප්රතීතනය මගින් Deriv මූල්ය සහ රක්ෂණ ක්රියාකාරකම් අංශයේ 1 වන ස්ථානයටත්, ගෝලීය වශයෙන් තාක්ෂණ/තොරතුරු තාක්ෂණ (IT) අංශයේ 3 වන ස්ථානයටත් පත් කරයි. මෙම ශ්රේණිගත කිරීම් සේවකයින් 250–4,999 ක් සිටින ආයතන සඳහා වේ.
මෙම සම්මානය පිළිබඳව අදහස් දක්වමින්, මානව කළමනාකරණ ප්රධානී, Seema Hallon මෙසේ පැවසීය:
“මෙය අපට ආඩම්බර විය හැකි ජයග්රහණයක්! සෑම කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකුටම තම රැකියාවල වගකීම භාර ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ භූමිකාවන්ට හොඳම දායකත්වය ලබා දීම සඳහා ඔවුන්ගේ හැකියාවන් වර්ධනය කර ගැනීමට දිරිගන්වන සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට Deriv හි අප උපරිමයෙන් උත්සාහ කරනවා. අපගේ වටිනාකම් මගින් මෙහෙයවනු ලබන අපගේ විශ්වාසයේ සංස්කෘතිය පදනම් වී ඇත්තේ විවෘත සංවාද, ක්රියාකාරී සහභාගීත්වය, කඩිසර ලෙස වැඩ කිරීම සහ එකට විනෝද වීම මතයි. IIP සමඟින් මෙම විශිෂ්ටත්වයේ ගමනට එක්වීමට ලැබීම ගැන අපි සතුටු වන අතර, නුදුරේදීම Platinum කාණ්ඩයට ඇතුළත් වීමට බලාපොරොත්තු වෙනවා!”
Deriv හට 2023 වසර සඳහා අභිලාෂකාමී වර්ධන සැලසුම් ඇත. එහි ගතික, විවිධ වූ සහ වේගවත් සේවා ස්ථානය පුළුල් කිරීම සඳහා දක්ෂ වෘත්තිකයන් එය අපේක්ෂා කරයි. අපගේ ගමනට එක්වන්න, අපගේ විවෘත රැකියා අවස්ථා බලන්න.
Deriv ගැන
පසුගිය වසර 23 පුරාවට, Deriv හි මෙහෙවර වී ඇත්තේ ඕනෑම කෙනෙකුට, ඕනෑම තැනක සිට මාර්ගගත ට්රේඩිං වෙත ප්රවේශ වීමට හැකි කිරීමයි. Deriv හි නිෂ්පාදන පිරිනැමීම්වලට අවබෝධ කර ගැනීමට පහසු ට්රේඩිං වේදිකා, ට්රේඩ් කළ හැකි වත්කම් 200 කට වඩා (forex, stocks සහ ක්රිප්ටෝ මුදල් වැනි මාර්කට්වල), සුවිශේෂී ට්රේඩ් වර්ග, සහ තවත් බොහෝ දේ ඇතුළත් වේ. රටවල් 16 ක් පුරා විසිරී ඇති ගෝලීය කාර්යාල 20 ක සේවකයින් 1,200 කට අධික සංඛ්යාවක් සිටින Deriv, ධනාත්මක වැඩ සංස්කෘතියක්, සේවකයින්ගේ ගැටළු කාලෝචිත ලෙස විසඳීම, ජයග්රහණ සැමරීම සහ ඔවුන්ගේ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ නැංවීමේ මුලපිරීම් ඇතුළත් හොඳම සේවා පරිසරයක් සැපයීමට උත්සාහ කරයි.
මාධ්ය සම්බන්ධතා
Aleksandra Zuzic
[email protected]
මෙම නිවේදනය සමඟ ඇති ඡායාරූප පහතින් ලබා ගත හැක
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71