Deriv uzyskuje złotą akredytację Investors in People | Blog Deriv

Deriv, jeden z liderów branży fintech, uzyskał złotą akredytację We invest in people. Jest to pierwsze wyróżnienie branżowe otrzymane w 2023 roku, będące jednym z wielu celów wyznaczonych na ten rok.

Zdobycie złota to triumf i osiągnięcie, którym może się pochwalić tylko 17% organizacji ocenianych przez Investors in People (IIP). Akredytacja ta jest przyznawana na 3 lata. IIP docenia firmy, które doskonalą swój styl zarządzania, aby budować zaufanie, motywować pracowników do podnoszenia umiejętności i poszerzania wiedzy oraz zachowywać elastyczność wobec zmian.

W przypadku firmy Deriv, złota akredytacja jest potwierdzeniem skutecznego podejścia do przywództwa, praktyk kadrowych oraz kultury opartej na zaufaniu, którą broker stara się budować we wszystkich swoich biurach. Wyniki ankiety pokazują, że 80% pracowników pozytywnie ocenia stosowane praktyki HR. Doceniają oni wspierającą kulturę pracy, która inspiruje ich do osiągania najlepszych wyników i pełnego angażowania się w wykonywane obowiązki.

Zebrane wnioski wskazują również, że Deriv zapewnia możliwości rozwoju kariery i stawia ludzi na pierwszym miejscu. Pracownicy uczestniczą w innowacjach i transformacji, zmieniając podejście z wąskiego na szerokie myślenie o zakresie swoich obowiązków, firmie i całej branży.

Kwalifikacja firm opiera się na trzech zasadach:

Przywództwo (Leading): Jak duże jest zaufanie między pracownikami a zespołem kierowniczym? Czy liderzy postępują zgodnie z wyznawanymi wartościami i budują odpowiednią kulturę?

Wsparcie (Supporting): Czy wdrożono odpowiednie struktury, aby pracownicy mogli dobrze wykonywać swoją pracę? Czy pracownicy są nagradzani za dobre wyniki? I czy otrzymują odpowiednie wsparcie, gdy napotykają trudności?

Doskonalenie (Improving): Czy pracownicy mają wystarczająco dużo możliwości rozwoju? Czy firma jest gotowa na wszelkie zmiany, jakie może przynieść przyszłość?

Proces:

• Przedstawiciel IIP rozmawia z firmą i pracownikami o ich motywacji do uzyskania akredytacji.
• IIP wysyła ankietę do pracowników, aby dowiedzieć się, jak oceniają pracę w firmie i poziom wsparcia, jakie otrzymują.
• IIP przeprowadza indywidualne rozmowy z pracownikami i uczestniczy w spotkaniach, aby lepiej poznać środowisko pracy.
• Kluczowe wnioski są publikowane w raporcie określającym sukces lub niepowodzenie firmy w staraniach o akredytację. Raport zawiera również zalecenia IIP dotyczące kolejnych kroków dla firmy.
• IIP tworzy plan działania wskazujący, jakie zmiany firma powinna wdrożyć w okresie trwania akredytacji.

Akredytacja daje firmie Deriv 1. miejsce w sektorze działalności finansowej i ubezpieczeniowej oraz 3. miejsce na świecie w sektorze technologii/IT. Rankingi obejmują organizacje zatrudniające od 250 do 4999 pracowników.

Komentując to wyróżnienie, Seema Hallon, Head of People Management, powiedziała:

„To dla nas ogromne osiągnięcie! W Deriv robimy wszystko, co w naszej mocy, aby tworzyć środowisko pracy, które zachęca każdego członka zespołu do przejmowania odpowiedzialności za swoje zadania i ciągłego podnoszenia poprzeczki, co pozwala każdemu wnieść najlepszy wkład na swoim stanowisku. Nasza kultura oparta na zaufaniu i napędzana przez nasze wartości, opiera się na otwartych rozmowach, aktywnym zaangażowaniu, elastycznym podejściu do pracy i wspólnej zabawie. Cieszymy się, że możemy podążać drogą do doskonałości wspólnie z IIP i mamy nadzieję, że wkrótce znajdziemy się w kategorii platynowej!”

​​Deriv ma ambitne plany rozwoju na rok 2023. Firma poszukuje wykwalifikowanych specjalistów, aby rozbudować swoje dynamiczne, zróżnicowane i szybko rozwijające się środowisko pracy. Dołącz do nas na tej ścieżce, sprawdź nasze otwarte stanowiska.

O Deriv

Przez ostatnie 23 lata misją Deriv było udostępnienie handlu online każdemu i wszędzie. Oferta produktów Deriv obejmuje intuicyjne platformy transakcyjne, ponad 200 aktywów, którymi można handlować (na rynkach takich jak forex, akcje i kryptowaluty), unikalne rodzaje transakcji i wiele innych. Zatrudniając ponad 1200 pracowników w 20 biurach w 16 krajach na całym świecie, Deriv stara się zapewniać najlepsze środowisko pracy, co obejmuje pozytywną kulturę pracy, terminowe rozwiązywanie problemów pracowników, świętowanie osiągnięć oraz prowadzenie inicjatyw mających na celu podnoszenie ich morale.

KONTAKT DLA MEDIÓW
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Zdjęcia dołączone do niniejszego komunikatu są dostępne pod adresami
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71