Investors in People-এর দ্বারা গোল্ড অ্যাক্রেডিটেশন পেল Deriv | Deriv Blog
Investors in People-এর দ্বারা গোল্ড অ্যাক্রেডিটেশন পেল Deriv। 2023 সালে Deriv-এর অন্যতম বৃহৎ অর্জনের মানদণ্ড, প্রক্রিয়া এবং যাত্রা সম্পর্কে জানুন।
ডেরিভ ডেস্ক · 19 April 2023 · 5 মিনিট পড়া
ফিনটেক শিল্পের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠান Deriv, We invest in people, gold accreditation অর্জন করেছে। এটি 2023 সালে প্রাপ্ত প্রথম ইন্ডাস্ট্রির সম্মাননা, যা এই বছরের অনেকগুলো লক্ষ্যের মধ্যে অন্যতম একটি।
গোল্ড অ্যাক্রেডিটেশন পাওয়া একটি দারুণ বিজয় এবং Investors in People (IIP) দ্বারা মূল্যায়িত সংস্থাগুলির মধ্যে মাত্র 17% এটি অর্জন করতে পারে। এই অ্যাক্রেডিটেশনটি 3 বছরের জন্য। IIP সেই কোম্পানিগুলিকে সম্মান জানায় যারা তাদের ম্যানেজমেন্ট স্টাইল এমনভাবে উন্নত করে যাতে আস্থার প্রতিফলন ঘটে, কর্মীদের দক্ষতা ও জ্ঞান বৃদ্ধিতে অনুপ্রাণিত করে এবং পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষেত্রে চটপটে থাকে।
Deriv-এর জন্য, গোল্ড অ্যাক্রেডিটেশনটি ব্রোকারের নেতৃত্বের ধরন, জনসম্পদ চর্চা এবং আস্থার সংস্কৃতিকে স্বীকৃতি দেয় যা তারা তাদের সকল অফিসে গড়ে তোলার চেষ্টা করেছে। জরিপের ফলাফল দেখায় যে 80% কর্মী দৃঢ় জনসম্পদ চর্চার বিষয়ে একমত। তারা এই ক্ষমতায়নমূলক কাজের সংস্কৃতির প্রশংসা করেন যা তাদেরকে সবসময় নিজেদের সেরাটা দিতে এবং আরও ভালোভাবে কাজ করতে অনুপ্রাণিত করে।
গৃহীত এই তথ্যগুলি আরও ইঙ্গিত করে যে Deriv ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ প্রদান করে এবং মানুষকে অগ্রাধিকার দেওয়ার ব্যাপারে যত্নশীল। কর্মীরা তাদের কাজের পরিধি, ব্যবসা এবং এই শিল্পের ব্যাপারে ছোট থেকে বড় চিন্তাভাবনার দিকে পরিবর্তনের মাধ্যমে উদ্ভাবন এবং রূপান্তরে অংশগ্রহণ করেন।
সংস্থাগুলিকে শর্টলিস্ট করার বিষয়টি তিনটি নীতির উপর নির্ভর করে:
লিডিং (নেতৃত্বদান): কর্মীদের এবং লিডারশিপ টিমের মধ্যে কতটা আস্থা রয়েছে? নেতারা কি তাদের মূল্যবোধ মেনে চলেন এবং সঠিক সংস্কৃতিকে অনুপ্রাণিত করেন?
সাপোর্টিং (সহায়তা): কর্মীরা যাতে তাদের কাজ ভালোভাবে করতে পারেন তার জন্য কি সঠিক কাঠামো তৈরি করা আছে? ভালো কাজ করার জন্য কি কর্মীদের পুরস্কৃত করা হয়? এবং তারা সংগ্রাম করলে কি তাদের যথাযথভাবে সহায়তা করা হয়?
ইমপ্রুভিং (উন্নতি): কর্মীদের বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য কি প্রচুর সুযোগ রয়েছে? ভবিষ্যতের যেকোনো পরিবর্তনের জন্য কি কোম্পানি প্রস্তুত আছে?
প্রক্রিয়া:
- IIP প্রতিনিধি কোম্পানির সাথে, এর কর্মীদের সাথে কথা বলেন এবং অ্যাক্রেডিটেশন অর্জনের উদ্দেশ্য কী তা নিয়ে আলোচনা করেন।
- IIP কর্মীদের একটি জরিপ পাঠায়, যাতে তারা কোম্পানিতে কাজ করার বিষয়ে কেমন অনুভব করেন এবং তাদের কতটা ভালোভাবে সহায়তা করা হচ্ছে তা জানা যায়।
- কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ সম্পর্কে গভীরভাবে জানতে IIP কর্মীদের সাথে ওয়ান-টু-ওয়ান সাক্ষাৎকার পরিচালনা করে এবং বিভিন্ন মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করে।
- মূল তথ্যগুলো একটি রিপোর্টে প্রকাশ করা হয়, যেখানে অ্যাক্রেডিটেশন অর্জনে কোম্পানির ব্যর্থতা বা সাফল্য তুলে ধরা হয়। এই রিপোর্টে কোম্পানির পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে IIP-এর সুপারিশও অন্তর্ভুক্ত থাকে।
- অ্যাক্রেডিটেশন সময়কালে কোম্পানির কী কী পরিবর্তন করা উচিত, তার জন্য IIP একটি অ্যাকশন প্ল্যান বা কর্মপরিকল্পনা তৈরি করে।
এই অ্যাক্রেডিটেশন Deriv-কে ফিন্যান্স ও ইন্স্যুরেন্স অ্যাক্টিভিটিস সেক্টরে 1ম এবং বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি/IT সেক্টরে 3য় স্থানে অবস্থান দিয়েছে। র্যাঙ্কিংগুলো সেইসব প্রতিষ্ঠানের জন্য যাদের কর্মীর সংখ্যা 250–4,999 এর মধ্যে।
এই পুরস্কার সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে, হেড অফ পিপল ম্যানেজমেন্ট, Seema Hallon বলেন:
“এটি আমাদের জন্য একটি গর্বের অর্জন! Deriv-এ আমরা এমন একটি কাজের পরিবেশ তৈরি করার সর্বোচ্চ চেষ্টা করি, যা প্রতিটি টিমের সদস্যকে তাদের কাজের দায়িত্ব নিতে এবং নিজেদের ভূমিকায় সেরা অবদান রাখতে 'নিজেদেরকে আরও উন্নত করতে' উৎসাহিত করে। আমাদের মূল্যবোধ দ্বারা পরিচালিত এই আস্থার সংস্কৃতি উন্মুক্ত কথোপকথন, সক্রিয় অংশগ্রহণ, চটপটে কাজ এবং একসাথে আনন্দ করার ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। IIP-এর সাথে শ্রেষ্ঠত্বের এই যাত্রায় থাকতে পেরে আমরা আনন্দিত এবং আশা করি শীঘ্রই আমরা প্ল্যাটিনাম ক্যাটাগরিতে পৌঁছাতে পারব!”
2023 সালের জন্য Deriv-এর প্রবৃদ্ধির উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনা রয়েছে। এর গতিশীল, বৈচিত্র্যময় এবং দ্রুত-গতিসম্পন্ন কর্মক্ষেত্র সম্প্রসারণের জন্য তারা দক্ষ পেশাদার খুঁজছে। আমাদের যাত্রায় যোগ দিন, আমাদের খালি পদগুলো দেখুন।
Deriv সম্পর্কে
গত 23 বছর ধরে, Deriv-এর লক্ষ্য হলো যেকোনো জায়গায়, যেকোনো ব্যক্তির কাছে অনলাইন ট্রেডিং সহজলভ্য করে তোলা। Deriv-এর প্রদান করা পণ্যের মধ্যে রয়েছে সহজবোধ্য ট্রেডিং প্ল্যাটফর্ম, 200-এর বেশি ট্রেড করার যোগ্য অ্যাসেট (ফরেক্স, স্টক এবং ক্রিপ্টোকারেন্সির মতো মার্কেটগুলোতে), অনন্য ধরনের ট্রেড এবং আরও অনেক কিছু। 16টি দেশ জুড়ে ছড়িয়ে থাকা 20টি গ্লোবাল অফিসে 1,200-এর বেশি কর্মী নিয়ে, Deriv সেরা কাজের পরিবেশ প্রদানের চেষ্টা করে, যার মধ্যে রয়েছে ইতিবাচক কাজের সংস্কৃতি, কর্মীদের উদ্বেগের সময়মতো সমাধান করা, অর্জন উদযাপন করা এবং তাদের মনোবল বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন উদ্যোগ পরিচালনা করা।
প্রেস কন্ট্যাক্ট
Aleksandra Zuzic
[email protected]
এই ঘোষণার সাথে থাকা ফটোগুলি এখানে পাওয়া যাবে
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71